Das Christliche Kinderhospital Osnabrück (CKO) ist eine eigenständige Fachklinik für Kinder- und Jugendmedizin im Herzen der Universitätsstadt Osnabrück. Seit seiner Eröffnung im Jahr 2011 vereint das Haus moderne Architektur, spezialisierte Medizin und eine klare Ausrichtung auf die besonderen Bedürfnisse junger Patientinnen und Patienten. Mit 131 vollstationären Betten und 15 tagesklinischen Plätzen behandeln wir jährlich rund 8.000 Kinder stationär – unser Einzugsgebiet reicht dabei weit über Stadt- und Landkreisgrenzen hinaus. Wir suchen
Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für unsere Funktionsbereiche EEG und Lungenfunktion
Im Bereich der Neuropädiatrie behandeln wir stationär und ambulant Kinder und Jugendliche mit angeborenen und erworbenen Erkrankungen des Nervensystems. Besondere Schwerpunkte sind die Betreuung von Patientinnen und Patienten mit allen Formen der Epilepsie, die Abklärung von Entwicklungsstörungen, Diagnostik von Bewegungsstörungen und von entzündlichen Erkrankungen des Nervensystems. Pro Jahr werden über 1.800 EEGs abgeleitet.
Im Bereich der Pneumologie behandeln wir Kinder und Jugendliche mit angeborenen und erworbenen Erkrankungen der Lunge.
Für unsere Funktionsbereiche EEG und Lungenfunktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit (befristet für 2 Jahre mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung).
Ihre Aufgaben- Ableitung von EEGs (Wach- und Schlaf-EEG / Schlafentzugs-EEG, Langzeit-EEG-Ableitung über Nacht)
- Messung von evozierten Potentialen (AEP / VEP / SEP)
- Vor- und Nachbereitung von NLGs Dokumentation des Untersuchungsverlaufes/der Untersuchungsergebnisse
- Durchführung von Funktionsdiagnostik im Bereich der Lungenfunktion
- Vorbereitung und Überwachung der medizinischen Geräte
- Untersuchungsbegleitende Versorgung und Betreuung unserer kleinen Patientinnen und Patienten
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung in einer (Kinder-)Klinik oder Praxis
- Gute PC-Kenntnisse Belastbarkeit und Fähigkeit zum eigenständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten
- Flexibilität im Team und in der Klinik
- Soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit unseren kleinen Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
- eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, eine strukturierte Einarbeitung, abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aktiven Team
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen, Dienstradleasing, Gesundheitsangebote über Hansefit sowie Unterstützung zum Deutschlandticket/Jobticket
- vielfältige Maßnahmen zur Optimierung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Für nähere Informationen oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Carolin Haunert - Leitung Patientenmanagement -
Telefon: 0541-7000-6941
