Kodierfachkraft (m/w/d) in Teilzeit

  • Christliches Kinderhospital Osnabrück
  • Teilzeit
  • Publiziert: 21.08.2025
Kodierfachkraft (m/w/d) in Teilzeit, 1. BildKodierfachkraft (m/w/d) in Teilzeit, 2. Bild
Das Christliche Kinderhospital Osnabrück zählt zu den großen Kinderkliniken Deutschlands. Es werden jährlich ca. 8.000 Patienten stationär und ca. 11.000 Patienten ambulant versorgt. Unser Krankenhaus profi­tiert von seiner modernen, sehr funktio­nalen Bau­weise. Wir sind Akademisches Lehr­kran­ken­haus der Medizinischen Hochschule Hannover. Als sowohl medizi­nisch wie auch wirt­schaftlich sehr gut aufge­stellte Einrichtung haben wir den Anspruch, uns stetig weiter­zu­ent­wickeln.
 
Für den Bereich der Klinischen Kodierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 

Kodierfachkraft (m/w/d)

in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche).

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung vollständiger und zeitnaher Kodierung gemäß aktueller Kodierrichtlinien
  • Beratung und Unterstützung anderer Berufsgruppen bei der Kodierung, Dokumentation und Verweildauersteuerung
  • Mitwirkung an der Optimierung der abrechnungsrelevanten Dokumentation
  • Kontinuierliche Kommunikation mit allen Leistungserbringern intern und extern
  • Bearbeitung von Kostenträgeranfragen und MDK-Anfragen
  • Vorbereitung und Begleitung von MDK-Prüfungen

Was wir uns wünschen...

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare medizinisch-pflegerische Qualifikation
  • Idealerweise Weiterbildung als Kodierfachkraft (m/w/d) oder fundierte Erfahrung in der medizinischen Kodierung
  • Sehr gute Kenntnisse des DRG-Systems, idealerweise mehrjährige Erfahrung im klinischen Bereich und / oder Kodierung, einschließlich MDK-Management
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse klinischer Abläufe und medizinischer Terminologie 
    Wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke

Was wir Ihnen bieten...

  • ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen
  • Dienstradleasing
  • Gesundheitsangebote über Hansefit
  • Unterstützung zum Deutschlandticket / Jobticket
  • eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, die unsere christliche Grundhaltung widerspiegelt
  • ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
  • interdisziplinäre Teamarbeit
  • Unterstützung und Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung

Sie haben Fragen?

Für nähere Informationen oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Carolin Haunert - Leitung Patientenmanagement -

Telefon: 0541-7000-6941