Karriereseite und Stellenangebote – Christliches Kinderhospital Osnabrück GmbH

Verantwortlich. Menschlich. Auf Augenhöhe. 
  Gemeinsam stark für Kinder.  

Im Christlichen Kinderhospital Osnabrück arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen – fachlich, menschlich und im Team. Lernen Sie uns kennen und finden Sie Ihren Platz bei uns.

Wer wird sind

Das CKO ist eine der wenigen eigenständigen Kinderkliniken in Deutschland –  spezialisiert auf junge Patient:innen und getragen von einem Team, das zusammensteht.
Hier verbinden wir medizinische Exzellenz mit gelebter Menschlichkeit.
Unsere Werte:

Vertrauen – Verantwortung – Vision.

Wer bei uns arbeitet, begegnet anderen mit Respekt, nimmt Verantwortung wahr und entwickelt Zukunft mit. 

Unser christlicher Hintergrund ist ein Leitgedanke, keine Voraussetzung. Entscheidend ist, wie wir miteinander umgehen: offen, respektvoll und auf Augenhöhe.
 Jede Person ist willkommen, jedes Talent zählt.

„Wir machen Medizin auf Augenhöhe – fachlich stark, menschlich verlässlich und mit einem Miteinander, das trägt. Bei uns zählt jede Stimme und jede Perspektive.“

Unsere Werte

 Unsere Zusammenarbeit folgt drei Grundhaltungen, die uns im Alltag leiten und für ein faires, verbindliches Miteinander sorgen.

Vertrauen

Wir gehen ehrlich miteinander um, hören zu und halten Absprachen ein. Vertrauen entsteht für uns durch einen respektvollen Umgang und durch Menschen, die füreinander da sind.

Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung – für unsere Aufgaben, für Entscheidungen und für die Kinder und Familien, die wir begleiten. Dazu gehört auch: Klar kommunizieren und aus Fehlern lernen.

Vision

Wir entwickeln uns weiter, denken offen und suchen Lösungen, die unser Haus und unsere Arbeit voranbringen. Vision bedeutet für uns, Veränderungen aktiv und gemeinsam zu gestalten.

Unsere Arbeitsbereiche
 Klicke auf die Bereiche, um mehr zu erfahren. 

Pflege und Medizin, die Hand in Hand arbeiten

Im CKO sind Pflegekräfte und Ärzt:innen keine getrennten Welten. Wir arbeiten eng zusammen, kommunizieren klar und unterstützen uns, wenn es drauf ankommt.

Unsere Pflege ist zu 100 % examiniert und stark praxisorientiert. Im ärztlichen Bereich können Facharztweiterbildungen in Kinder- und Jugendmedizin sowie Kinderchirurgie komplett im Haus absolviert werden – ergänzt durch zahlreiche Schwerpunkt- und Zusatzqualifikationen.

Was uns trägt: ein stabiles Team, verlässliche Abläufe und ein Miteinander, das auch in herausfordernden Situationen hält.

„Im CKO erleben wir Kinder- und Jugendmedizin als Teamleistung: Ärzt:innen, Pflege, Therapien und MVZ ziehen an einem Strang – immer mit dem Kind und seiner Familie im Mittelpunkt."

Ihr Weg im CKO

Ob Berufseinstieg oder der nächste Karriereschritt – bei uns müssen Sie sich nicht zwischen Alltag auf Station und fachlicher Entwicklung entscheiden. Wir zeigen Ihnen klare Perspektiven und begleiten Sie mit Weiterbildung, Feedback und einem Team, das Sie mitnimmt.

Pflege

In der Pflege können Sie von der Ausbildung bzw. dem Einstieg auf Station bis hin zu Weiterbildungen in Intensiv- und Anästhesiepflege, Neonatologie, Schmerzmedizin und weiteren Spezialgebieten wachsen. Wir unterstützen Sie mit geregelter Freistellung, praxisnahen Fortbildungen und Kolleg:innen, die ihr Wissen gern weitergeben.

Ärztlicher Dienst

Im ärztlichen Dienst profitieren Sie von einer strukturierten Facharztweiterbildung direkt im Haus – ergänzt durch Rotationen, z. B. ins MVZ, und klare Möglichkeiten für Schwerpunktqualifikationen. Verlässliche Weiterbildungspläne, feste Ansprechpersonen und interdisziplinäre Zusammenarbeit machen Ihren Weg vom Einstieg bis zur Fach- oder Oberarztposition planbar.

Verwaltung & Technik

In Verwaltung, IT, Technik und Service starten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung, klaren Aufgaben und kurzen Wegen zu Ihren Ansprechpartner:innen. Durch interne Schulungen, bereichsübergreifende Projekte und verlässliche Entwicklungsmöglichkeiten können Sie Verantwortung übernehmen und sich Schritt für Schritt fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

MVZ Kinder- & Jugendmedizin – ambulant gut versorgt

Zu unserem Verbund gehören drei Medizinische Versorgungszentren (MVZ) in Osnabrück, Georgsmarienhütte und Fürstenau. Dort arbeiten Kinderärzt:innen in enger Verbindung mit dem CKO – fachlich gut eingebunden, aber mit dem Fokus auf ambulanter Versorgung vor Ort.

Die MVZ stehen für eine verlässliche, planbare ambulante Betreuung vom Säuglingsalter bis in die Jugend. Durch regelmäßige Rotationen zwischen MVZ und Klinik bleibt der fachliche Austausch lebendig – und die Versorgung der Kinder durchgängig gedacht, nicht in einzelnen Bausteinen.

Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders:

  • klare, strukturierte Abläufe 
  • planbare Arbeitszeiten im ärztlichen Dienst
  • feste Beziehungen zu „ihren“ Familien über viele Jahre 
  • kurze Wege und eine enge Zusammenarbeit mit der Kinderklinik

Die gemeinsame Haltung von CKO und MVZ beruht auf Vertrauen, Verantwortung und einer modernen, kindgerechten Ambulanztätigkeit – mit genug Zeit für gute Medizin und für das Gespräch mit Eltern und Kindern.

„Gute Kinderpflege braucht Fachlichkeit – und ein Team, das sich vertraut. Unsere Mitarbeitenden sind nicht nur Kolleg:innen, sondern Anker füreinander.“

 Gute Gründe für das CKO

 Flexible Arbeitszeiten

Ob Vollzeit, Teilzeit oder Wiedereinstieg – wir schauen mit Ihnen, welches Arbeitszeitmodell zu Ihrer Lebenssituation passt. Je nach Bereich sind unterschiedliche Stundenumfänge, Schichtmuster und Lebensphasenmodelle möglich, damit Sie Ihren Job im CKO langfristig mit Familie, Studium oder anderen Verpflichtungen verbinden können.

 Deutschlandticket-Zuschuss

Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket, damit Sie den ÖPNV in Osnabrück und der ganzen Region entspannt nutzen können. So sind Sie flexibel unterwegs, schonen die Umwelt und müssen sich um steigende Sprit- oder Parkkosten weniger Gedanken machen.

Wunschdienstplan

Ihr Dienstplan entsteht nicht ‚von oben herab‘, sondern auf Basis Ihrer Wünsche: Sie können feste freie Tage, bevorzugte Dienste oder wichtige Termine angeben, und der Plan orientiert sich – im Rahmen des Stationsbetriebs – so weit wie möglich daran. Im Team sprechen Sie sich ab, tauschen bei Bedarf Dienste und sorgen gemeinsam dafür, dass Beruf, Familie und Erholung unter einen Hut kommen.

 JobRad

Über JobRad können Sie ein Fahrrad oder E-Bike leasen und dienstlich wie privat nutzen – ganz unkompliziert über Gehaltsumwandlung. Sie kommen gesund, klimafreundlich und oft sogar schneller zur Arbeit und sparen dabei im Vergleich zum Privatkauf bares Geld.

 Supervision & Seelsorge

In einem Kinderkrankenhaus gibt es Situationen, die nachgehen – deshalb stehen Ihnen Supervision und seelsorgliche Angebote offen. Dort haben Sie Raum, Erlebnisse in Ruhe zu besprechen, Kraft zu tanken und gut für Ihre eigene seelische Gesundheit zu sorgen.

 Hansefit

Mit Hansefit stehen Ihnen zahlreiche Fitnessstudios, Schwimmbäder und Sportangebote zur Auswahl, die Sie so oft nutzen können, wie Sie möchten. Sie entscheiden selbst, ob Ihnen eher Krafttraining, Kurse oder ein paar entspannte Bahnen im Schwimmbad guttun.

Zentrale Lage

Das Kinderhospital erreichen Sie vom Osnabrücker Hauptbahnhof aus in wenigen Minuten zu Fuß, mit dem Rad oder mit dem Bus. Die zentrale Lage macht Ihren Arbeitsweg kurz und unkompliziert – auch wenn Sie aus dem Umland pendeln.

„Hier geht es nicht nur um Diagnosen, sondern um kleine Persönlichkeiten – und darum, dass wir als Team füreinander da sind. Das fühlt sich richtig an.“

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